• Nume Utilizator
• Parolă
• Am uitat parola     Înregistrare cont

În cadrul evenimentului SHIFT.CHANGE MANAGEMENT CONFERENCE, managerii pot identifica elementele esențiale pe care trebuie să le alinieze la strategia de business, astfel încât schimbarea să se simtă în mod benefic în sistem.

Cum putem implica și motiva toți participanții la schimbare? Cum putem depăși blocurile critice întâmpinate în acest proces și care sunt metodele prin care putem spori gradul de acceptare, la toate nivelurile companiei?

Dintre tematicile abordate:
- Schimbarea ca oportunitate. Procesul decizional și dezvoltarea de business prin schimbare.
- Wave of Change. Alinierea noii strategii de business la cultura organizațională.
- Tipuri de schimbare organizațională – cum creăm sisteme eficiente de schimbare?
- Insolvența și reorganizarea. Reconstrucția către succes
- Change Management în urma M&A– tehnici de formare și consolidare a unui mediu organizațional omogen și coerent
- De la start-up la IMM – cum gestionăm creșterea organizațională, în termeni de eficiență, productivitate, profit, imagine și echipă?
- Schimbare culturală și organizațională în urma preluării de către un Fond de Investiții: provocare sau avantaj?
- Managing Performance:gestionarea crizelor și adaptarea la schimbare
- Branding. Rebranding? Când este cazul de a face o schimbare în această direcție? Cum ajutăm angajații, clienții sau partenerii să înțeleagă “fața cea nouă” a brand-ului?
- Partner Relationship Management– cum creăm și menținem parteneriate durabile? Modalități de consolidare a relațiilor de business, în contextul schimbării
- Swift transition. Regândirea rezistenței la schimbare – cele mai bune practici. Bariere de perspective, bariere manageriale sau de resurse
- People management și comunicare eficientă. Cum construim sisteme eficiente de comunicare internă, de învățare și de recompensare?
- Inovație și tehnologie. Agile approach vs. Waterfall approach – eficientizarea procesului de schimbare organizațională
- The power of Omnichannel – “Change Ambassador” reinventat sau cum putem identifica și valorifica puterea Digital-ului?
- Ever-changing Workplace. Cum ajuta departamentul de HR la crearea unei viziuni comune în cadrul organizației?
- Project Management vs. Change Management – procese interconectate sau distincte?
- Change Capability – tehnici manageriale de depistare și evitare a capcanelor deghizate în schimbare
- Managementul Competențelor – posibilități de dezvoltare a unui centru de Change Management în cadrul organizației
- Prepare for the unexpected. Cum să ne detașăm de trecut și să asigurăm o tranziție ușoară către urmatoarea schimbare?
- Importanța leadership-ului într-o organizație. Mentorship or coaching?
- Schimbare organizațională și multiculturalism.

Key-note-speakerul evenimentului este Jerome Barrand, un pionier al conceptului de agilitate în business, director al Institutului de Agilitate al Organizațiilor din Grenoble, pe care l-a fondat acum mai bine de 10 ani.

Pentru participare:
office@business-mark.ro Website: http://business-mark.ro/shift-change-management-conference/ Tweet