CONFERINȚA HR BUSINESS STRATEGIST
Data: 23-02-2017 Ora: 09:00
Locatia: București, Hotel Radisson Blu
Business Mark are plăcerea să vă invite la cea de-a III-a ediție a HR Business Strategist, eveniment adresat specialiștilor și liderilor care coordonează departamentele de resurse umane. Evenimentul va avea loc pe 23 și 24 februarie 2017,la Hotel Radisson Blu din București.
AGENDAData: 23-02-2017 Ora: 09:00
Locatia: București, Hotel Radisson Blu
Business Mark are plăcerea să vă invite la cea de-a III-a ediție a HR Business Strategist, eveniment adresat specialiștilor și liderilor care coordonează departamentele de resurse umane. Evenimentul va avea loc pe 23 și 24 februarie 2017,la Hotel Radisson Blu din București.
09:00-09:30 Înregistrarea participanților & welcome coffee
09:30-12:00 Sesiunea I
12:00-12:30 Business networking coffee break
12:30-14:30 Sesiunea a II-a
14:30-15:30 Business lunch
Temele în discuție:
Transforming HR. În ce fel contribuie departamentul de HR la atingerea unui nivel înalt de business performance?
• HR Business Partner. Rolul coordonatorului de HR la nivel de business strategy & development. Implicarea sa în atingerea obiectivelor financiare de business
• From strategy to execution in HR. Alinierea filosofiei de HR la planificarea tacticilor de business, alături de obiectivele long-term ale companiei
• Result-centric leadership. Îmbunătățirea abilităților de management și facilitarea învățării continue
• 21st century teams. Crearea și conducerea unor echipe eficiente, solide și deschise la schimbare
• When work is not just a job. Employee engagement și încrederea în angajator ca element esențial ce trebuie indus de către specialiștii în HR
• Career mapping for millennials. Recrutarea tinerilor talentați și gestionarea corectă a așteptărilor. Soluții pentru creșterea eficienței lucrului în echipe multigeneraționale.
Suntem pregătiți pentru generația Z?
• Employer branding 2.0. Construirea unui brand de angajator solid, într-o industrie din ce în ce mai competitivă
• Measuring talent. Cum poate fi măsurat și cuantificat procesul de talent management și în ce fel ajută retenția talentelor la creșterea vizibilității brandului?
• Gender identity & gender equality. Sporirea
oportunităţilor pe care fiecare angajat le are pentru a creşte potenţialul propriu şi contribuţia sa la performanţa organizaţiei
La eveniment sunt așteptați să participe specialiști din domeniu.
VORBITORII:
SIMONA POPOVICI, Group Human Resources Director, KMG Rompetrol
• CORINA LICEA, Group Talent Acquisition & Identification Manager, Coca-Cola HBC
• ROXANA CÎLȚEA, Head of Human Resources, Sanofi România & Moldova
• JUDITH KIS, Human Resources Director, Groupama
• ANDREEA (GHERGHINA) ILINCA, Human Capital Manager, Global Employer Services, Deloitte România
• MIHAELA MÎNDRIȘTEANU, Senior Human Resources Director, Idea Bank
• GABRIELA NIȚĂ, Human Resources Manager, Altex
• OANA TRUCĂ, HR Business Partner, Skanska
• MARIUS CIURARIU, Human Resources Director, Provident Financial
• OANA PIPER, Human Resources Manager, Supremia Grup
• STELIAN BOGZA, Co-Founder, BenefitOnline
• LIANA PRECUP, Human Resources Manager, Evozon Systems
• AURELIA FLOREA, Human Resources & Procurement Director, Miele
• SERGIU TAMAȘ, Head of Human Resources Corporate, NTT Data România
SPECIAL GUEST:
ROB VEERSMA
Global Director Training and Development
Gazprom International Netherlands.
Eveniment publicat in data de:
02-02-2017
de către Calendar Evenimente
de către Calendar Evenimente
Vizualizat de:
1581 ori
Comentarii:
1
You may need to balance out hydrochloric acid amounts in your body if you want to reduce acid reflux and its symptoms. You can do this, for instance, by using sea salt rather than table salt. Sea salt has chloride and minerals that are good for the stomach and prevent acid.
https://www.viagrasansordonnancefr.com/viagra-generique-forum-kullanm/