HOW TO LEAD COACHING AND MENTORING PROGRAMS
Data: 18-04-2019 Ora: 09:30
Locatia: Sediul Noosfera, Bucuresti
Este din ce în ce mai clar faptul că punctul de plecare pentru crearea unei culturi de coaching este echipa de lucru.
Când echipa și conducătorul ei învață despre coaching împreună și își asumă responsabilitatea colectivă pentru învățare, într-un mediu de sigur și susținut, au loc schimbări foarte rapide și pozitive ale culturii. Aceste echipe exemplare devin apoi exemple pentru alții.Data: 18-04-2019 Ora: 09:30
Locatia: Sediul Noosfera, Bucuresti
Este din ce în ce mai clar faptul că punctul de plecare pentru crearea unei culturi de coaching este echipa de lucru.
Dacă vorbim de programele de mentorat la scară largă sau de programele multinaționale, dezvoltarea unei capacități interne de a furniza instruire pentru mentori și mentor-ee poate fi un beneficiu de cost consistent.
Elemente de Agendă
Conceptele cheie ale coaching-ului și ale mentoratului (backgroud, metode de dezvoltare, cum dezvolți un business case pentru coaching și mentoring);
Startul Programului (pregătire organizațională, Crearea cadrului suporterilor entuziaști și activi, Obiective, Beneficii și Riscuri);
Proiectarea și planificarea programului (proces de programare, roluri și responsabilități, promovarea programului în organizație);
Lansarea programului;
Sprijinirea participanților;
Revizuirea și îmbunătățirea programului;
Rolul și responsabilitățile managerului.
Eveniment publicat in data de:
18-03-2019
de către Roman Andreea
de către Roman Andreea
Vizualizat de:
1059 ori
Comentarii:
0